@校園投訴案的教育剝奪1130709

        吃著飯店美味早餐，看著窗外平靜海面，內心卻仍碧波盪漾。因手中仍有兩件不適任教師調查案，教師、行政、校長、職員都可能牽涉其中，教人成人的教育圈似已成人人自危的是非圈，其因有二：一是教師的敏感度有待加強，二是家長投訴的成本太低了！

    有些家長明知調查結果未必能對教師產生懲處效果，但他就是要讓老師難過，學校麻煩！但學校教育能量有限，三天兩頭處理投訴案，怎還有時間規畫執行其他教育創新或例行之事呢？對其他孩子而言，何嘗不是另一種「教育剝奪」呢？

    而每個孩子都是家長的心頭肉，當孩子「自覺」受到不公對待時，又該如何回應孩子情緒、反應學校作為，並反思孩子、家長與學校的責任比例、資源與限制呢？

    性平、覇凌、不適任師三類投訴案，已嚴重影響學務處業務負擔，對不足的學校經費更是雪上加霜，最可怕的是嚴重破壞親師生間的信任感，在錄音錄影橫行的課室中，在猜疑、蒐證、自組小團體的氛圍下，教育的效果可想而知，教育的熱情亦將點點流失，親師生亦將謹成「點頭之交」！

@國境之南放鬆行~在屏東H會館1130708

 

@親職教育講座~在志聖工業股份有限公司

         30年前曾到這兒打工，以其薪資買我人生中第一台音響，30年後竟到此演講，因緣際會，緣分續行！

    線上、實體並行，林口總部與各分公司員工同步學習，感佩志聖工業照顧員工溫飽之餘，還能兼顧員工身心靈與家庭成長，果真是優質企業的典範!

＊講題:破解教養危機，學會幸福祕方！(首部曲)

@戒慎恐懼，心仍向陽~不適任教師輔導案之輔導心得1130624

         近日又完成一件不適任教師輔導案，過程雖然辛苦，亦感壓力！但能陪伴一位認真的老師重拾教育熱情，為孩子多留住一位好老師，亦頗感歡欣!最後還是再次提醒這位老師~不要把這一屆學生的畢業想成是解脫，要珍惜這一屆，因為下一班不一定會更好帶，未來的學生、家長、法條與趨勢更難預料，對教師或許更不友善，更高風險，因此仍須保持「戒慎恐懼，但心仍向陽」。

@國高中6年的學習目標與策略

 各位爸媽好：

        今年的畢業生升上國一後就要開始學習108課綱的課程了，提供以下報導給爸媽和孩子共同省思與規劃未來國高中6年的學習目標與策略！

https://www.youtube.com/watch?v=UayQIFHE5b0&ab_channel=%E9%8F%A1%E6%96%B0%E8%81%9E

@期待教師甄試全壘打1130618

        這四年導師生涯帶了四個實習生，有三個都陸續上岸了，期待下週新北教甄放榜能再聽到好消息，那就全壘打了，集氣中~~為這位優秀的教育好夥伴加油！

@海鼠山、太興飛瀑之行1130615

 天氣好，怎麼拍都漂亮！